质量总结发言稿,质量总结发言稿

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尊敬的 (领导)、与会的各位校长、老师们：

大家上(下)午好!

根据会议的安排，让我有幸和大家在这进行交流发言，可面对如何提高教育教学质量这个大题目，我实在诚惶诚恐。作为老师，虽然我也从教20年了，可我没有对自己所教的任何届学生的教学成绩满意过，对自己以前所上的任何一堂课也没满意过;作为校长，我也就主持学校工作了3年，没能将学校办到学生争着来读，教师争着来教的优质校，反而留下太多的遗憾，因此，我对这专题的发言注定是很片面，有的也许甚至是错误的，请大家多多包涵了。

如何提高教育教学质量?或说往大的方面讲，如何办好学，这给问题其实早就给出了答案：强大的师资队伍才是关键，才是根本。

如何建设强有力的师资队伍，良好的大环境是关键，xx等国在这方面走在前列，他们教师队伍素质之高让我们仰叹，这跟其国家对教师的严格的准入制度有关，跟教师这职业是让人羡慕的有关。哪像我们一流学生出了国，二流学生去从政，三流学生去经商，没了办法暂且把个教师当。而且能来学校教书的也未必能安心工作，有的居无定处惶惶如丧家之犬，有的病了求东告西凄惶得让人心酸，有的本就为繁重的教学工作早起晚睡，还要应付各种各样五花八门的专项检查熬更守夜做档案，随时还要祈祷学生别出什么安全事故，因为一旦出了安全事故，有理无理都是学校的错，都是老师的错。就这样的大环境，要将教育教学质量搞上去，实在太难，也难怪钱学森之问让世人沉默。

我们只是基层的教育工作者，我们左右不了教育的大环境，当还吃着这碗饭的时候，我们只好有多少米煮多少饭，然后看菜吃饭。xx中学的师资队伍从来不敢说比其它兄弟学校好，以前是滕军老校长带着一批师范生和师专生搞的教育，现在是我带着为数不多的几个所谓老教师和大批特岗教师办的学，而且这里面还有相当部分是非师范专业出生的老师。xx中学如果说与其它兄弟学校稍微有什么不同，也许在于我们十数年来始终坚持着将教师的成长当成学校核心工作之一来抓，甚至是当第一要务来抓。我们提出的口号是“三个发展”：教师发展，学生发展，学校发展。这其中“教师发展”排

我们每个人都得有自己的生活目标和计划，为了保证此次演讲能得到更好的效果。准备演讲稿可以帮助演讲者更好地把握演讲的整体框架，您知道怎么去写好一篇优秀的主题演讲稿吗？本文作者经过精挑细选为你编辑了“有质量的发言稿”相关内容，感谢大家的支持和鼓励希望大家能够多多分享让更多人受益！

尊敬的各位班主任老师、亲爱的同学们：

大家好！

首先，总结一下期中考试的情况。

这次考试，在教导处的组织安排、科任教师的认真监考下，考纪考风良好；所有试题，均侧重基础，试题难易程度适中。在这次考试中有许多同学，许多科目，许多班级取得了可喜的成绩，成绩的取得离不开我们全体教师辛勤教育，也是同学们勤奋、刻苦学习而获得的一份喜悦的收获。大家都知道，这次考试是对每位同学半个学期学习情况检查和总结。也是对各位同学学习态度、学习习惯、学习效果、学习方法和学习经验的检查和总结。

总评成绩突出的班级：103、113、114、109、106、111、101平均分前四名班级：103、113、114、111

优秀率前四名班级：103、113、106、114

及格率前四名班级：103、111、114、112

语文：111、113、114 、数学：103、114、101、111

英语：103、109、114、108

政治：105、103、106、113

历史：113、109、103、107

地理：109、113、114、108

生物：103、106、101、102级部前五十学生：

进步较大的：

一份耕耘，一分收获，请允许我向在这一次期中考试中取得了优异成绩的班级和同学表示最热烈的祝贺！向在本次考试中获得进步的同学说声：你们——好样的！但本次考试反应出的问题也不少：

1、是有部分同学平时不努力，学习不认真，没把学习当会事；有些同学对期中考试思想上不够重视，态度不端正，成绩低位徘徊或退步明显的情况不少；

2、是有部分同学偏科现象严重，尤其是数学、英语、地理、生物等科目，很多人就得得分很低，甚至可以说是触目惊心。我希望这些同学应该好好的反省反省。想一想你今天的学习对得起关心你的老师，对得起含辛茹苦的家长，对得起一直支持你的亲戚和朋友吗？

3、部分学生考试携带资料；

4、演算纸过多、不透明笔袋；

5、书写不认真。

同学们，

在日新月异的现代社会中，能够利用到发言稿的场合越来越多，使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。怎么写发言稿才能避免踩雷呢？以下是小编精心整理的推动企业高质量发展发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：

大家好！

我来自xx县邮政局，我叫xxx，今天我演讲题目是：我与企业同成长——企业，我成长舞台！

很多人总是认为：“我为企业工作，企业发给我薪水，这是天经地义事情，至于企业如何发展则与我没有多大关系。”持有这种观念人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕关系：他们不知道企业发展与自己切身利益是息息相关，企业是船，你就是水手，让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸责任。无论遇到风雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而应该努力使这艘船安全靠岸。对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是我们职责，因为企业命运会直接影响到个人前程。

企业就如同是一艘驶向成功码头大型油轮，操作这艘船需要很多人力和物力，为保证这艘船能够正常前行，船长（也就是企业决策人）需要无数人来充当他助手（你就是其中一位），而这些人都有一个共同任务和目：“把自己分内事做到最好、最正确，并且尽力帮助同伴，共同协助船长，努力将这艘船安全平稳地驶到目地。”如果你对工作不负责任，那么这艘船些许会因为你失职而沉入大海，所有人都将因为你而葬身鱼腹。因此，任何时候你都应该和船上每个人同舟共济，无论遇到什么情况，你都应该有责任心，与企业共命运，全心全意做好自己工作。

20xx年春天，在这个春暖花开季节。我带着对美好生活憧憬和自信走进xx县邮政局这个大家庭，成为邮政企业一名员工，我感到无比自豪。刚开始工作，这是一个从理论到实践过程，是从学校到社会一个新起点，我翻开人生新篇章。面对陌生环境、陌生同事和不太熟悉工作流程，使我不知所措。后来，在领导关心和同事们热心帮助下，我慢慢地适应这个我成长大家庭。刚开始工作，企业受xx特殊地理环境、经济水平和职工思想观念等多方因素影响，企业很多业务发展比较缓慢，当时职工工资还不到500 元。可是企业在面对严峻挑战和困难时，主动融入到地方经济浪潮中，企业内部也在不断改革创新，通过 强化经营意识，调整经营策略，创新经营方式，提高职工素质等措施来努力拓展业务市场 ，最终寻求到新突破口。短短两年多时间就实现质变化，

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各位领导，各位同仁：

xx一中今天的崛起，历经艰难。回首20xx年前，一中教学质量严重下滑，优质生源流失，全县中考成绩前300名学生到市里上学的近200人！尤其是20xx年，高考成绩跌至谷底，全市重点高中学校倒数第一！百姓的无情指责，领导的严厉批评，一中人脸面全无，尊严尽失！

知耻而后勇。20xx年，县委政府为打破这种困局，调整了一中的领导班子。新班子带领一中人，痛定思痛，以壮士断腕的决心，奋力作为。历经七年，终于换得了今天的浴火重生。学校连续六年被评为xx市“高中教学质量先进学校”。

先后被南开大学、吉林大学、同济大学、xx大学等授予“优质生源基地”。全市高中教学质量排名，由20xx年的倒数第一，一跃进入“xx市高中四强”。今年的升级级考试，20xx级总分平均分文理科均居全市第一。高考一本上线率、本科上线率均居县区高中学校第一，高考提升积分排名位居全市所有高中学校第一。

更值得一提的是，20xx年中考入学成绩571分、全县第85名、全市第1857名的王xx同学以701分被北京大学政府管理学院录取，这是继郭xx之后，xx一中又一名同学考入北大。

飞速提升的教学成绩，吸引了周边县区、市直优秀学生慕名前来就读，各地市、县区兄弟学校也纷纷来我校参观交流。

七年的蜕变之路，我们主要做了如下努力和尝试：

一是公平公正，制度立校。

我们先后出台了46项规定，建立起过程管理、考核评估、竞争激励和奖优罚劣等机制。老师工作实行积分制，按照“德能勤绩”的要求，分解指标，进行量化。根据所教班级、学科成绩，换算为个人得分并进行排序公示。公示结果无疑义后，印制成册，人手一本。老师们不仅能看到自己的得分排名，也能看到别人的得分排名。得分排名套制度，就能清楚得多少奖金，能否被提拔晋级，将被评为哪一级模范等。利益分配公开、公平、公正，极大地调动了干部教职工的工作积极性，形成了靠制度管人，按程序办事，以能力定位子，用业绩发票子，讲功劳，不讲苦劳的良好氛围。坚决让优秀者政治上吃香、经济上沾光、社会上有声望！

二是阳光财务，廉洁治校。